Projekt řeší nastavení kolegiální podpory formou mentoringu na základě vzájemného sdílení zkušeností a společné práce mezi kolegy a kolegyněmi v mateřských školách Libereckého kraje. Podporuje společnou konverzaci a sdílení společných cílů mezi vedením a zaměstnanci. Pod vedením odborných konzultantů a externích mentorů předávají aktivní pracovníci - mentoři své zkušenosti a know-how méně zkušeným mentees v oblasti čtenářské a matematické pregramotnosti a v individualizaci vyučování.
Aktivity projektu:
- Podpora mentoringu
- setkávání externích mentorů s řediteli, s interními mentory, e- mentoring
- Podpora individualizace vzdělávání
- setkávání odborného konzultanta s interními mentory, setkávání ředitelů s interními mentory a mentees nad formativním hodnocením
- trvalá podpora interních mentorů formou e-mentoringu
- seznamování se se zásadami formativního hodnocení
- praktické využívání interaktivních pomůcek při vyučování
- Podpora čtenářské pregramotnosti
- setkávání odborného konzultanta s interními mentory, setkávání ředitelů s interními mentory a mentees nad formativním hodnocením
- průpravné hry a cvičení v literární výchově
- rozvoj grafomotoriky
- metody dramatické výchovy
- Podpora matematické pregramotnosti
- setkávání odborného konzultanta s interními mentory, setkávání ředitelů s interními mentory a mentees nad formativním hodnocením
- orientace v rovině, v prostoru - poznávání tvarů, symetrické obrázky
- pravidelnosti a závislosti
- Řízení projektu